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天下英才
人才政策

普(pu)天(tian)鐵心將員(yuan)工(gong)(gong)視為(wei)企業寶貴(gui)的(de)(de)財富，堅持(chi)(chi)“以人(ren)(ren)(ren)(ren)為(wei)本”和(he)"選(xuan)人(ren)(ren)(ren)(ren)、留人(ren)(ren)(ren)(ren)、育人(ren)(ren)(ren)(ren)、用人(ren)(ren)(ren)(ren)"的(de)(de)機制(zhi)，注重(zhong)員(yuan)工(gong)(gong)的(de)(de)工(gong)(gong)作滿(man)意(yi)度和(he)工(gong)(gong)作、生活質量的(de)(de)提(ti)高(gao)，重(zhong)視員(yuan)工(gong)(gong)的(de)(de)潛(qian)能(neng)開發(fa)(fa)和(he)可持(chi)(chi)續發(fa)(fa)展。公司擁有(you)(you)完(wan)善的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)培訓(xun)體系(xi)和(he)科學(xue)、公平的(de)(de)激勵機制(zhi)，可以為(wei)員(yuan)工(gong)(gong)提(ti)供具(ju)有(you)(you)競(jing)爭力(li)的(de)(de)薪(xin)金水平、完(wan)善的(de)(de)福利待遇和(he)廣闊的(de)(de)發(fa)(fa)展空間。普(pu)天(tian)鐵心歡迎有(you)(you)志于在此行業發(fa)(fa)展的(de)(de)各方面的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)參與(yu)公司的(de)(de)建(jian)設與(yu)運營，共同創造普(pu)天(tian)鐵心美好的(de)(de)未來(lai)。

人才戰略

在合適(shi)的(de)時(shi)間(jian)把合適(shi)的(de)人放在合適(shi)的(de)位置上，強(qiang)力打(da)造一(yi)流水平的(de)高(gao)績效(xiao)團隊。

發展空間

為員工搭建成長平臺，為人(ren)才(cai)提供發(fa)展空間(jian)。

員工培訓

完善(shan)的培(pei)訓(xun)體系：新員工(gong)培(pei)訓(xun)幫助員工(gong)快速融入公(gong)司(si)，盡快上崗(gang)；技能(neng)(neng)類和管(guan)理(li)類的內訓(xun)與外訓(xun)相(xiang)結合，提升員工(gong)技能(neng)(neng)，提高(gao)管(guan)理(li)理(li)念。